LE CHALLENGE

Qwarry est une start-up en forte croissance et constituée de 20 collaborateurs qui disrupte le marché de la publicité en ligne en étant la première solution de ciblage publicitaire 100% cookieless.

Grace à nos technologies propriétaires et nos algorithmes de Natural Language Processing (NLP) et Natural Language Understanding (NLU) appliquées à la publicité programmatique, nous analysons et comprenons le sens exact des contenus publishers et les sentiments associés pour un ciblage contextuel le plus fin et précis possible.

Fondée début 2019, Qwarry a déjà̀ convaincu une trentaine de marques, effectué une première levée de fonds et a des objectifs ambitieux pour l’année 2020…c’est pourquoi nous recherchons notre futur(e) Digital Creative Designer / intégrateur pour accompagner notre développement.

LE PROFIL RECHERCHE

  • Vous avez de 2 à 5 ans d’expérience dans une équipe de créa au sein d’une agence, régie ou d’une Adtech/Martech.
  • Vous avez de l’ambition et vous aimez relever les défis.
  • Vous avez une expertise complète dans les standards de développement web (HTML, CSS, Javascript, …) et justifiez d’une excellente connaissance d’au moins un DSP ou SSP du marché.
  • Vous maitrisez les environnements de développement mobile et l’installation de SDK dans les environnements iOS et Android.
  • Vous connaissez le sens du mot VAST.
  • Connaitre les modalités d’intégration de tag DoubleClick ou IAS serait un plus.
  • Enfin, une appétence dans le développement web en lien avec les approches UX / UI serait fortement souhaitée dans des perspectives d’évolution au sein du poste.
  • Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une startup dynamique, rejoignez-nous !
  • Techno évangéliste, vous serez invité(e) à participer à différents meetups sur Paris, en Normandie et Bretagne pour partager le savoir-faire et les ambitions de Qwarry dans l’éco-systeme tech.
  • Innovation, passion et optimisme seront vos mantras.
  • L’anglais professionnel courant est un plus
  • Vous travaillerez en interaction avec le Head of Adops & BI et le CTO afin d’assurer la cohérence Tech/Adops.

CRITERES DE SELECTION

  • Bac +4/5 école d’ingénieur, de data ou formation universitaire équivalente dans la programmation informatique
  • Minimum 2 ans d’expérience en intégration
  • Autonomie professionnelle
  • Profil orienté vers l’ouverture d’esprit et la performance technique
  • Excellence en communication écrite et orale
  • Très organisé, vous êtes doté d’une forte rapidité d’exécution
  • Excellente capacité d’analyse et de restitution auprès du management et des collègues
  • Personnalité dynamique, enjouée et hyper réactive
  • Grande capacité d’adaptation dans un environnement disruptif avec une équipe décentralisée
  • Une expérience en start-up est un plus

LA PROCHAINE ÉTAPE

Envoyer un CV et lettre de motivation à jobs@qwarry.com

Disponibilité : dès que possible

Contrat : CDI

Localisation : Paris ou Caen

Salaire : Selon profil

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

Step 1: Un entretien physique ou par vidéo conférence avec le Head of Adops & BI pour vous présenter le poste et comprendre vos motivations

Step 2: Un entretien dans nos bureaux avec le CTO et 2 collaborateurs

Step 3: Une mise en situation avec tests & étude de cas